1月12日14时30分，青山实业董事局2022年关座谈会在温州青山学苑召开。青山实业董事局主席项光达，五年夜团体和部门子公司带领，优异员工代表60余人齐聚一堂，配合回眸曩昔，瞻望将来。此次会议由董事局主席助理蔡爽主持。 会上，项光达主席颁发了主要讲话：2022年度青山企业的成长进程中碰到了一些挑战，可是越是坚苦时刻，越要果断决定信念，迎难而上，积极自动面临坚苦。对今后的成长计划，项光达主席强调：青山是一个国际化的企业，此后要充实操纵财产链优势，加速推动新项目、好项目扶植；要抓好科技立异，有用晋升效力；要积极鞭策绿色低碳成长。项光达主席在谈到青山企业文化时指出：企业文化扶植是一个持久逐步堆集的进程，企业成长需要沉淀和传承优异的文化基因；青山是一个很是开放包涵的企业，但愿每一个人都能在青山的事业平台上实现本身的胡想。 2022年，在疫情频频和经济下行的年夜情况下，青山实业仍跑出高质量成长的“加快度”。各项经营指标稳步增加，不锈钢产量再立异高，镍当量产量到达88万吨，发卖收入到达3680亿元，员工总数跨越14万人，在国际化征程中以奋斗姿态迈出极新程序。 出席年夜会的各团体和子公司带领总结了曩昔一年所获得的成就和不足，泛论工作感悟和将来计划。 座谈会竣事后，进行了“青山一道 五洲同春”新春餐叙。（董事局/供稿)

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